• 欢迎您访问南京自考网!  今天是2024年11月24日星期日

联系我们:  0512-67311639

距1月南京自考考试 41

距1月自考准考证打印 34

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 南京自考网> 试题题库列表页> 简述激励的基本原则。

    2022年10月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    简述激励的基本原则。

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    激励薪酬和绩效薪酬的相同点有()。

    • A、均与工作业绩直接相关
    • B、影响绩效方式相同
    • C、对企业劳动成本影响相同
    • D、均以激励员工为目的
    • E、均把员工利益和企业利益联系在一起

    试述平衡计分卡的内容。

    满足人们得到爱和尊重需要的激励类型是()。

    • A、物质激励
    • B、精神激励
    • C、考核激励
    • D、目标激励

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习